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近年来，兴义市通过明晰街道职能定位、优化机构设置等措施，推动街道工作重心转移到公共管理、公共服务和公共安全等具体为民服务事项上来，着力构建基层治理新体系、形成治理新格局，不断提升了街道管理和服务水平。

优化街道机构设置，增强服务能力。以“精简、便民、效能”为原则，以加强党的建设为目标，突出街道“服务、管理、保障”功能，在各街道办调整优化设置党政、党建、社会治理、农业农村、应急管理等内设机构。通过优化调整街道事业单位设置，统筹推进编制资源下沉，优化了街道办形成扁平化的管理体制，行政效率和工作统筹能力得到加强。目前，在全市12个街道办设置相应机构，在有易地扶贫搬迁安置点的4个街道各设置事业单位9个，在其他8个街道各设置事业单位8个，共调整市级事业人员编制60名下沉到工作任务重、编制较少的街道办，切实提升了管理能力。

加强城市体系建设，提升治理水平。2022年以来，兴义市紧盯城市体系建设，坚持把城市住宅小区治理作为为民服务的出发点和落脚点，以群众诉求为切入点，着力解决小区的困难事、群众的烦心事，不断探索构建小区治理新格局。探索实施党建引领、基层自治、依法管理的“三位一体”小区综合治理新模式，发挥社区党组织、小区党组织、业委会、物业企业在小区治理中的作用，切实打造党建引领好、治理机制好、服务群众好、小区品质好、邻里关系好的“五好”小区。目前，全市在城市住宅小区建立党组织59个，规范成立业主委员会106个，办理实事512件，化解矛盾纠纷489起。

科学配置基层力量，创新服务机制。积极探索组织全市机关、企事业单位党组织及在职党员到城市社区“双报到”，通过党员“双报到”，逐步建成支部联建、党员联户的“双联双带”机制，构建了多个支部共同帮带一个社区支部的“N+1”联建模式，共同推动社区治理为群众服务，推动在职党员进社区、亮身份、有作为。截至目前，全市1223个党支部9587名在职党员全部到社区报到并认领了服务岗位，切实为城市社区、居民小区解决了不少难题和堵点。

整合条块数据资源，夯实保障体系。兴义市结合实际，按照共建共治共享的要求，坚持政治引领、法治保障、自治强基、智治支撑“五治融合”，根据所辖社区范围、分布情况、人口数量、居住集散程度等情况，科学划分街道网格、社区网格、小区网格“三级网格”体系，街道、社区、小区逐级绘制网格图，确定各级网格范围、户数、人数、党员数和楼栋数等详细情况建立网格台账，统筹网格内党建、综治、应急等工作，构建“多网融合、一网统筹”的治理格局。通过全面采录人、地、物、事、情等数据，实现了辖区基础数据、矛盾纠纷、风险隐患一网尽览、一键上报、及时分办，实现了时间、空间上的立体管理综合保障能力提升。（通讯员 韦安健 陈明）