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曲靖市深入践行典型引路法，累计创建118个“一校一品”党建品牌，创建云南省“云岭先锋·育人红烛”示范校204所，形成了曲靖一中“问政讲堂培育时代新人”、麒麟五中“双强双带创三园”、沾益望海小学“办幸福教育 育阳光少年”等一批特色品牌。2022年，曲靖市教育发展综合系数位列全省第一，九年义务教育巩固率连续5年位列全省第一。

一子落，全盘活。

2022年以来，曲靖市深入推进中小学校党组织领导的校长负责制全域试点工作，按照“整体落实、分类指导、样板引领、全面推进”的工作思路，把除乡镇中心学校外，具有独立法人资格且建立党组织的485所公办学校全部纳入试点，探索形成“一盘棋”统筹谋划，“一股绳”协同推动，“一体化”整体推进的“曲靖模式”。

“曲靖市紧紧围绕建设全省教育次中心目标任务，以试点改革为契机，系统谋划制定教育综合改革实施意见和12个配套文件，探索县域中小学教师编制动态管理、学前教育编内编外教师同工同酬人事制度、职教园区等改革。”曲靖市委教育体育工委办公室主任段焯文介绍。曲靖市坚持把党的领导贯穿办学治校、立德树人全过程、全领域，确保党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责落到实处。485所试点学校全面完成学校章程修订工作，印发党组织、党组织书记、校长职责3个示范文本，明确党组织的全面领导地位、职责权限、工作方式和书记、校长的职责定位。

在改革中，曲靖市针对党建不专职、业务无人抓的问题，探索在试点学校设立组织办作为专门的党务工作机构，明确人员配置和工作职责，对不同类型的学校党组织分别配备3至5人的专兼职党务工作者，共配备专兼职党务工作者2105人，实现所有试点学校党务工作者配备全覆盖。针对组织设置没有根据党员人数及时调整的问题，在全面排查的基础上，规范设置26所试点学校党组织。针对学校领导班子职数设置不合理的问题，新核定增加党组织书记职数68个、专职副书记职数423个。

全域试点改革的生动实践，实现了党的领导从“有位”向“有为”转变，党政工作从“相加”向“相融”转变，发展质效从“高速”向“高质”转变，激活了曲靖教育高质量发展的“一池春水”。

“以前是‘一头牛拉车’，现在是‘两头牛拉车’。形成合力后，取得了‘1+1大于2’的功效。”宣威市第五中学党委书记张前林表示。

会泽县茚旺高中校长邓余勇介绍，学校充分发挥党建领航作用，以创新构建适应学校高质量发展的党建工作体系为主线，创造性地开展和落实好党组织领导的校长负责制试点工作，打造党建融合新模式，以高质量党建推进学校高质量发展，努力办好人民满意的教育。

“建立党组织领导的校长负责制，充分发挥党组织统一领导学校各项工作的‘主心骨’作用，切实提高了教育教学质量。”富源县第一中学党委书记李晓闹说。（记者 博达）