(资料图片仅供参考)
1、国家有规定的,每月上班天数为21.75天,超出上班时间按当地最低工资标准支付1.5倍或者2倍支付加班费的。
2、有劳动法支持的,只要你不想要你的工作了,就可以去申请劳动仲裁。
3、甚至打官司,但是你要准备好相关的加班证据、证言等以及持久战准备。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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1、国家有规定的,每月上班天数为21.75天,超出上班时间按当地最低工资标准支付1.5倍或者2倍支付加班费的。
2、有劳动法支持的,只要你不想要你的工作了,就可以去申请劳动仲裁。
3、甚至打官司,但是你要准备好相关的加班证据、证言等以及持久战准备。
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